සමාගම්වලට නව සේවකයන් බඳවාගැනීමේදී එම සමාගම්වල නිලධාරීන් අන්තර්ජාල වෙබ් අඩවි හරහා සුදුසු සේවකයන් සොයාගැනීමට දරන උත්සාහයත් සමඟ සමාජ වෙබ් අඩවි තුළ අන්තර්ගත වන ගිණුම් වැදගත් වනවා යන්න බොහෝ දෙනාගේ මතය බව හෙඩ්හොන්චොස් වෙබ් අඩ්වියෙන් කළ සමීක්ෂණයකින් හෙළි වී ඇත.
අදාළ සමීක්ෂණයට සහභාගී වූ වෘත්තිකයන්ගෙන් 89% ම ප්‍රකාශ කර ඇත්තේ සමාජ වෙබ් අඩවිවල අඩංගු වන අනතර්ජාල ගිණුම් ඔවුන්ගේ වෘත්තිමය ජීවිතයට 'වැදගත්' වන බවයි.
ඊට අමතරව 49% කට අධික පිරිසක් විශ්වාස කරන්නේ ෆේස්බුක් සහ ලින්ක්ඩ්ඉන් වැනි සමාජ වෙබ් අඩ්වි පමණක් නොව පෞද්ගලික බ්ලොග් අඩවි පවා කෙනෙක්ගේ වෘත්තිමය ජීවිතයට ‘ඉතා වැදගත්’ බවයි.
හෙඩ් හොන්චොස් වෙබ් අඩවියේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා මේ පිළිබඳ අදහස් දක්වමින් පවසන්නේ ඩිජිටල් ලෝකය තුලින් කෙනෙක්ගේ පෞර්ෂය අදාළ පුද්ගයින් කරා යොමු කිරිමට විෂේශ අවස්ථාවක් සපයන අතර අයදුම්කරුවන්ට වඩා පුළුල් පරාසයක් ආවරණය කිරීමට හැකියාව ලැබෙන බවයි.
